2009年玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院招聘教師簡章
發(fā)表時間：2009/7/23 11:37:22 瀏覽 4217 次
為充實我校的教師隊伍，進一步提高我校教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)上級部門的有關要求和相關文件精神，結合我校實際，特制定2009年教師招聘方案。
一、組織領導
2009年教師招聘工作由學院招聘工作領導小組負責組織。領導小組由相關部門及系部主要負責人組成，院長任領導小組組長，辦公室設在組織人事部。
二、招聘原則
我院教師招聘工作堅持三個基本原則：公平、公正、公開的原則；思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則；學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘職數(shù)及有關要求
（一）招聘專業(yè)及職數(shù)
2009年擬招聘3人，具體專業(yè)及職數(shù)如下：農(nóng)學專業(yè)1人、生物科學專業(yè)1人、體育教育專業(yè)１人。
（二）招聘渠道和條件
1、招聘渠道：面向全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。
2、招聘條件
（1）思想素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，擁護學校章程，服從學校安排；具有為人民服務的思想，恪守社會主義公民道德規(guī)范，為人正直，具有團隊精神。
（2）身體條件。符合《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準，能適應教育教學工作的需要。
（3）學歷要求。具有大學本科以上學歷，并取得相應的學位證，專業(yè)必須對口，普通話水平達二級乙等以上。
（4）年齡。28周歲以下。
四、招聘程序
１、發(fā)布公告
適時在玉溪市人才網(wǎng)、學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
2、組織報名：
（1）委托玉溪市人才市場公開報名。
（2）報名時間：2009年7月21日——7月27日上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日除外）
（2）報名地點：玉溪市人才市場
（4）報名時收取相關費用70元。
3、確定考核人選
報名人員資格審查合格后，委托玉溪市人才市場對符合條件的報名人員進行人才綜合素質(zhì)能力測評，并按照1：3的比例確定相應崗位參加考核的人選。如果某一崗位報名人數(shù)低于或等于1：3比例，則所有報名人員直接進入下一輪考核。
4、考核競聘
（1）考核方式：教學能力（專業(yè)技能）考核和面試。
（2）考核成績：人才綜合素質(zhì)能力測評成績×0.2+教學能力（專業(yè)技能）考核成績×0.5+面試成績×0.3
（3）考核時間：另行通知。
（4）如因個人原因不能參加考核的視為自動放棄。
5、錄取方式
（1）根據(jù)考核成績，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（2）擬聘用人員按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》中的體檢標準到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。
（3）在辦理聘用手續(xù)過程中，若擬聘用人員身體條件不符合體檢標準或有違紀違法、道德品質(zhì)敗壞等行為，終止聘用手續(xù)。
（4）凡錄用到我校工作的畢業(yè)生，按現(xiàn)行的相關政策辦理聘用手續(xù)。
（5）凡錄用到我校工作的畢業(yè)生按規(guī)定簽訂聘用合同。
6、相關待遇
錄用人員按國家工資政策執(zhí)行，并享受學校有關福利待遇。
五、報名材料要求
1、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
2、《居民身份證》原件及復印件；
3、各類獲獎證書原件及復印件，計算機等級證書、英語等級證書、普通話等級證書等證書復印件。
4、本人學習工作簡歷、基本情況、業(yè)務能力、工作成績介紹。
玉溪市人事局
玉溪市教育局
玉溪市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學
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